HR & Workforce Management
Mengelola ribuan tenaga kerja pabrik dan staf korporat secara akurat. Modul khusus kami menangani perhitungan upah borongan linting/gunting SKT, lembur otomatis, absensi shift bergilir, serta kepatuhan BPJS dan PPh 21.
Antarmuka Aplikasi & Studi Kasus Nyata
Tinjau langsung screenshot mockup aplikasi (Web, Mobile, POS, Desktop Console) yang kami bangun secara spesifik sesuai kebutuhan operasional industri HR & Workforce Management.
Sistem Payroll Upah Borongan Pabrik Rokok SKT & Absensi Biometrik
Otomasi perhitungan upah per ikat/batang untuk 2.800 buruh linting dengan integrasi timbangan produksi dan pajak PPh 21.
| NIP / Nama Buruh | Kategori Pekerjaan | Total Batang / Jam | Take Home Pay |
|---|---|---|---|
| SKT-0102 - Siti Aminah | Pelinting Sigaret Kretek | 42.500 Btg (Timbangan) | Rp 1.840.000 / Mgg |
| SKT-0105 - Sri Wahyuni | Pengguntingan Ujung | 42.500 Btg (Timbangan) | Rp 1.620.000 / Mgg |
| SKM-1204 - Joko Susilo | Operator Mesin Maker | 40 Jam + 6 Jam Lembur | Rp 5.250.000 / Bln |
Sub-Layanan & Modul Utama
HRIS Platform
Database terpusat karyawan, riwayat kontrak kerja, surat peringatan, dan manajemen struktur organisasi.
Payroll & Upah Borongan Pabrik
Kalkulasi otomatis gaji pokok, lembur, BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, PPh 21, dan upah borongan per ikat/batang.
Attendance & Time Management
Integrasi mesin absensi sidik jari / face recognition, rotasi shift 3-regu, dan pengajuan cuti digital.
Recruitment & Talent Management
Portal lowongan kerja, pelacakan pelamar (ATS), evaluasi kinerja (KPI), dan jejak pengembangan karier.
Sektor Industri yang Didukung
Standar Kualitas & Keamanan
Diskusikan Implementasi HR & Workforce Management
Tim insinyur kami siap menganalisis kebutuhan operasional bisnis Anda dan memberikan rancangan solusi tanpa komitmen awal.